企業風土の変革と倫理定着化のプロセス

プログラムの概要

多くの企業が「コンプライアンス遵守」への関心を高め、実際に取り組みを始めていますが、経営環境や社会からの期待などを含む「変化」に対応できず、結果として企業の不祥事が後を絶ちません。
企業不祥事発生の際には、その背景にある「企業文化」や「個人の倫理観」が複合的に重なりあって起こります。
「良い企業文化」を持つ企業は環境の変化をいち早く察知し、自ら新しい環境に適応させる「適応力・変化」に優れています。
本セミナーでは、講師が実際に経験した「企業文化変革」の成功例を通じて、

• 変革への具体的な取り組み方法
• 変革への重要な要素
• 変革の結果、得られた「効果、成果」
• 事例紹介

各企業に必要とされる「企業文化変革」と「コンプライアンス定着」とは何かを、考えていきます。