組織風土改革・従業員意識向上のための取り組み方を学ぶ ～社内にコンプライアンス意識を浸透させるための「伝え方」～

プログラムの概要

企業などの不祥事が発覚する度に、有識者や調査委員会からは内部統制の不備やコンプライアンス意識の欠如を指摘する声が上げられます。しかしながら、日々ノルマや人間関係に追われ、コンプライアンスは二の次としてしまいがちな現場の従業員に対して、どのようにしてコンプライアンス意識を浸透させるかで苦慮している方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、コンプライアンス意識の「伝え方」に着目し、従業員の意識に浸透する教育・情報提供を実現すべく、昨今の不祥事を題材にして、不正発生の原因分析、統制状況の確認、再発防止策の立案と検証、不祥事対応などについて検討します。 取締役・監査役や、内部監査の担当者はもちろん、人事・総務などの管理部門の担当者や、現場の従業員を束ねる管理職にとっても、本セミナーの内容が、コンプライアンス意識浸透のためのツールとして役立てられ、また、ご自身の気付きを得られる機会となりましたら幸いです。